集團董事長羅冠捷先生(shēng)在緻辭中(zhōng)表示，全面做好員(yuán)工(gōng)培訓教育工(gōng)作，是企業爲員(yuán)工(gōng)提供的最好福利。在人才的選擇和培育方面必須走在行業前沿，集團需加強對員(yuán)工(gōng)的培訓教育工(gōng)作，持續健全完善培訓工(gōng)作機制，積極探索創新培訓方式，緻力于通過多種途徑打造學習型組織。

      今天，舉行天潤e學院上線發布會，是落實一(yī)心三高七化戰略規劃具體(tǐ)措施之一(yī)。同時，也是公司實施人才孵化，提升工(gōng)作效能，提高行業競争力，助推企業高質量發展的一(yī)個重大(dà)舉措。

      借此機會，爲發揮好e學院教育數字化的作用，切實做好員(yuán)工(gōng)培訓教育，董事長提出了幾點要求：

       一(yī)是希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)進一(yī)步認識到培訓學習的重要性。天潤e學院的建立爲員(yuán)工(gōng)搭建了一(yī)個便捷式的學習平台，鋪就了一(yī)條成就各類人才的學習發展通道，一(yī)定要深刻認識到培訓學習的重要性，利用好這個學習平台，提高自身的職業素質與專業能力。

      二是希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在學習中(zhōng)善于思考、敢于實踐。天潤e學院的想法就是爲全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提供更爲高效、便捷的學習平台，可以高效整合碎片化時間來學習，對于繁忙的工(gōng)作者來說是絕佳的學習機會。在學習的過程中(zhōng)，要盡量的把所學的知(zhī)識運用到工(gōng)作當中(zhōng)，做到學有所獲、學有所成、學有所用。




       教育中(zhōng)心副總裁鍾小(xiǎo)浪女士從項目整體(tǐ)、線上培訓、内容策劃三個方面對天潤e學院線上教育平台進行了全面而詳細的介紹，從項目成立到不斷探索适應集團數字化技術要求再到産品《定制化教育教學服務方案》的極緻創新設計，都令人耳目一(yī)新，簡短的介紹既揭開(kāi)了e學院的神秘面紗，又(yòu)加深了全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)對集團數字化教育平台的認知(zhī)。




       疫情防控“嚴峻”和線上教育趨勢疊加之下(xià)，在線學習已成常态。e學院的上線，必将爲雲交流、雲學習搭建堅實橋梁。權威數字教育平台的出現必将爲教育資(zī)源的精準供給帶來幫助。勿忘初心，重任在肩。在集團領導、集團全體(tǐ)人員(yuán)的支持下(xià)，天潤e學院必将助力集團教育實現數字化轉型，賦能團隊成長，實幹笃行，一(yī)路攀登。